SCALE TO LAST

Découvre comment nous accompagnons les startups en croissance

"Leur accompagnement a été décisif. C'est une petite révolution : remettre l'équipe, la mission de l'entreprise et les valeurs au coeur du projet."

Vincent Moindrot, CEO

logo carlili

"Fly the nest nous a aidé à construire un collectif fort et uni, dans un contexte de croissance forte et rapide, en France et à l'international."

Nicolas de Fritz, COO

logo content square

"Si tu n'es pas capable de faire cet investissement, alors n'investis sur rien dans ta boite."

David Lebée, CEO

logo Dayuse

Le principal atout de ceux qui réussissent, ce n'est pas :

  • une intelligence supérieure,
  • un cookbook avec toutes les réponses, 
  • des investisseurs exceptionnels

Tout cela est utile, mais le vrai secret, c'est...

La santé de ton organisation

  • peu de jeux politique
  • un engagement fort dans la durée
  • pas de turnover chez les bons

Chez Fly The Nest, nous accompagnons les entrepreneurs et leurs équipes à réussir leurs changements d’échelle

Tu connais très bien tes difficultés...

Startup en démarrage

  • En tant que fondateur, je ne me sens pas à la hauteur
  • Je ne suis pas sûr de recruter et intégrer les bonnes personnes
  • Nous n’arriverons pas à exécuter suffisamment rapidement pour survivre…

Startup en démarrage

  • En tant que fondateur, je ne me sens pas à la hauteur
  • Je ne suis pas sûr de recruter et intégrer les bonnes personnes
  • Nous n’arriverons pas à exécuter suffisamment rapidement pour survivre…

Startup en croissance

  • Les équipes s’épuisent et me demandent tout le temps la vision
  • Mes leaders ne sont pas au niveau de nos ambitions et je suis fatigué de les tirer derrière moi
  • Notre culture se délite et engendre des doutes, des désillusions et des départs

Startup en croissance

  • Les équipes s’épuisent et me demandent tout le temps la vision
  • Mes leaders ne sont pas au niveau de nos ambitions et je suis fatigué de les tirer derrière moi
  • Notre culture se délite et engendre des doutes, des désillusions et des départs

Scale-up 

  • La diversification du business complexifie l’organisation et ralentit toute l’entreprise.
  • La trop grande hétérogénéité des pratiques RH et managériales enrayent notre efficience collective
  • Les projets les plus critiques viennent s’ajouter au quotidien et nous n’arrivons pas à les exécuter sans douleur

Scale-up 

  • La diversification du business complexifie l’organisation et ralentit toute l’entreprise.
  • La trop grande hétérogénéité des pratiques RH et managériales enrayent notre efficience collective
  • Les projets les plus critiques viennent s’ajouter au quotidien et nous n’arrivons pas à les exécuter sans douleur

Startup en démarrage

  • En tant que fondateur, je ne me sens pas à la hauteur
  • Je ne suis pas sûr de recruter et intégrer les bonnes personnes
  • Nous n’arriverons pas à exécuter suffisamment rapidement pour survivre…

Startup en démarrage

  • En tant que fondateur, je ne me sens pas à la hauteur
  • Je ne suis pas sûr de recruter et intégrer les bonnes personnes
  • Nous n’arriverons pas à exécuter suffisamment rapidement pour survivre…

Startup en croissance

  • Les équipes s’épuisent et me demandent tout le temps la vision
  • Mes leaders ne sont pas au niveau de nos ambitions et je suis fatigué de les tirer derrière moi
  • Notre culture se délite et engendre des doutes, des désillusions et des départs

Startup en croissance

  • Les équipes s’épuisent et me demandent tout le temps la vision
  • Mes leaders ne sont pas au niveau de nos ambitions et je suis fatigué de les tirer derrière moi
  • Notre culture se délite et engendre des doutes, des désillusions et des départs

Scale-up

  • La diversification du business complexifie l’organisation et ralentit toute l’entreprise.
  • La trop grande hétérogénéité des pratiques RH et managériales enrayent notre efficience collective
  • Les projets les plus critiques viennent s’ajouter au quotidien et nous n’arrivons pas à les exécuter sans douleur

Scale-up

  • La diversification du business complexifie l’organisation et ralentit toute l’entreprise.
  • La trop grande hétérogénéité des pratiques RH et managériales enrayent notre efficience collective
  • Les projets les plus critiques viennent s’ajouter au quotidien et nous n’arrivons pas à les exécuter sans douleur

Nous avons accompagné 300 startups à avoir une équipe qui déchire...

  • performante et épanouie
  • soudée derrière une culture commune
  • engagée à atteindre les objectifs
  • au service de VOTRE vision entrepreneuriale

Et concrètement comment ça se passe ?

Nous sommes experts des dynamiques humaines

  • Alignement d'équipe : design et animation de séminaires et formations
  • Développement du leadership : coaching fondateurs et managers
  • Exécution du scale : structuration des transfo strat, orga & culture

Nous sommes des sparrings partners engagés dans la durée

  • No bullshit : nous te partageons les vérités difficiles
  • Tailor-made : nous nous adaptons à tes besoins
  • Committed : tu peux compter sur nous et notre relation

Notre blog

Télétravail : nos 4 conseils pour trouver la bonne posture

Rédigé par Mateo Parent
 
Il y a encore dix ans, on était beaucoup à découvrir le confort de bosser en chaussons depuis son salon. Mais le vent tourne depuis...

6 actions indispensables pour réussir les onboarding au sein de votre entreprise

L’onboarding est un processus crucial dans une organisation. Malheureusement, il est bien souvent minimisé ou oublié, par faute de temps ou par méconnaissan...

Feedback : la pierre angulaire d'une bonne collaboration

On le sait tous et toutes : faire des feedbacks à ses équipes et à ses associés est essentiel ! Pour autant, c'est souvent plus facile à dire qu'à faire...
Chez Fly The Nest, on pratique l'art du f...

Contacte-nous !

Envoyé !

Erreur serveur

Pour toute question concernant le handicap, merci de nous contacter pour définir ensemble les modalités d'accessibilité.

©2023 Fly The Nest

Recevez nos nouvelles et nos meilleurs tips

Envoyé !

Garanti sans spam, nous vous envoyons un mail en moyenne toutes les 8 semaines...

et seulement quand nous avons des choses à partager !

Création et référencement du site par Simplébo

Connexion

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'installation et l'utilisation de cookies sur votre poste, notamment à des fins d'analyse d'audience, dans le respect de notre politique de protection de votre vie privée.